Türk sivil havacılığında önemli bir dijital dönüşüm süreci yaşanmaktadır. Sağlık ve eğitim süreçlerinde tam otomasyonun başladığı duyurulmuştur. Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM), Türk sivil havacılığını uluslararası standartların ötesine taşımayı hedefleyerek başlattığı dijital dönüşüm projesinde önemli bir aşamaya geldiğini bildirdi. Bu yeni sistem, Uluslararası Sivil Havacılık Örgütü (ICAO) ve Avrupa Birliği Havacılık Güvenliği Ajansı (EASA) tarafından belirlenen regülasyonlarla tamamen uyumlu hale getirilmiştir. Artık havacılık personelinin sağlık kontrollerinden eğitim süreçlerine kadar her şey “objektif veri” odaklı bir yapıya kavuşturulmuştur.
SHGM tarafından geliştirilen yeni sağlık değerlendirme sistemi, “çıkar çatışmasını önleme” ilkesini benimsemektedir. e-Nabız sistemi ile entegre bir şekilde çalışan yeni modelde dikkat çeken yenilikler arasında şunlar yer almaktadır:
| Yenilikler | Açıklamalar |
|---|---|
| Rastgele atama sistemi: | Hava Sağlık Değerlendiricisi (HSD) atamaları artık otomatik ve rastgele şekilde yazılım aracılığıyla yapılmaktadır. Böylece kişisel inisiyatifler ortadan kaldırılmıştır. |
| Sıfır dosya birikmesi: | Aylık yaklaşık 5.000 muayene gerçekleştirilmekte ve dijitalleşme sayesinde onay bekleyen hiçbir dosya kalmamaktadır. |
| ICAO standartlarında denetim: | Süreçler, ICAO Doc 8984 ve Doc 9859 standartlarına uygun biçimde izlenebilir ve şeffaf bir yapıdadır. |
Eğitimde KDM-ORG devrimi 17 Aralık 2025 tarihi itibarıyla uygulamaya alınacaktır. SHT-EĞİTİM/SINAV talimatı, sivil havacılık eğitimlerini tek çatı altında toplamaktadır. Yeni oluşturulan KDM-ORG sistemi, işletmeler üzerindeki bürokratik yükü azaltarak denetimi artırmayı amaçlamaktadır.
| KDM-ORG’un sektöre kazanımları | Açıklamalar |
|---|---|
| Düşük maliyet, yüksek verimlilik: | Eğitim ve sınav süreçleri dijital platforma taşınarak operasyonel maliyetler minimum seviyeye indirilmiştir. |
| Merkezi kayıt sistemi: | Tüm personel eğitimleri artık tek bir merkezden takip edilmekte, bu da personelin yetkinlik takibini “proaktif” hale getirmektedir. |
| Yetkinlik temelli eğitim: | Yeni yapı, geleneksel eğitim yöntemlerinin ötesine geçerek emniyet ve yetkinlik odaklı bir değerlendirme modeli sunmaktadır. |
SHGM, gerçekleştirilen bu köklü değişimlerin sektör paydaşları için bir zorluk değil, aksine planlı bir gelişim süreci olduğunu vurgulamaktadır. Kurum, dijital dönüşümün “Devlet Çözümü” niteliğinde olduğunu ve sektörden gelen geri bildirimlerin süreç iyileştirmelerinde önemli rol oynayacağını belirtmektedir. SHGM’den yapılan açıklamada, “Sivil havacılığımızın gelişimi, kamu otoritesi ile sektör paydaşlarının ortak hedefler doğrultusunda iş birliği içinde hareket etmesiyle mümkündür. Hedefimiz; emniyetli, rekabetçi ve uluslararası düzeyde güçlü bir Türk Sivil Havacılık yapısıdır” ifadelerine yer verilmiştir.
Bu yeni gelişmeler, özellikle pilotlar, kabin memurları ve teknisyenler açısından muayene randevularının adil bir şekilde dağıtılmasına ve eğitim belgelerine daha hızlı erişim sağlanmasına olanak tanımaktadır.
