Boeing, Spirit AeroSystems’in satın alınmasının ardından, bünyesine katılan teknik çalışanlar için oldukça dikkat çekici bir teklif sundu. Bu geçici anlaşma, çalışmalara 6.000 dolarlık onay bonusu, ücret havuzlarında ortalama %20 artış imkânı ve geliştirilmiş sosyal haklar gibi avantajlar sağlamaktadır.
15 Ocak’ta yapılan açıklamada SPEEA (Profesyonel Havacılık Mühendisleri Birliği), bu geçici anlaşmanın 58 aylık bir süre içinde çalışanlara %20’lik bir ücret artışı sunduğunu ifade etti. Ayrıca, maaş artışlarının bireysel performans değerlendirmelerine dayalı olarak belirleneceği duyuruldu.
Anlaşma için oylama süreci
Teknik çalışanlar, önerilen bu anlaşma üzerinde 30 Ocak’ta oylama gerçekleştireceklerdir. Eğer anlaşma onaylanırsa, yeni sözleşme 1 Şubat tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Bu anlaşma yalnızca Spirit AeroSystems’in Boeing tarafından devralınmasının ardından şirkete katılan teknik çalışanları kapsıyor. Seattle bölgesinde, SPEEA’nın daha büyük bir sözleşme birimi olan mühendisler için mevcut toplu iş sözleşmesi 6 Ekim’de sona erecekken, mevcut altı yıllık sözleşmeye sahip çalışanların ise 31 Ocak 2026’da süresi dolacak.
Boeing’in sunduğu yeni avantajlar
SPEEA müzakere ekibi başkanı James Hatfield, Boeing’in çalışanlara sunduğu teklifin, “daha iyi sağlık ve diş sigortası, daha fazla tatil süresi ve zamlar için makul bir maaş havuzu” sağladığını ifade etti. Bu teklif, önümüzdeki beş yıl içinde ücret havuzlarının %20 artışını, terfi fonları için yıllık %50 artsını, 6.000 dolarlık onay bonusunu ve 2027 yılından itibaren geçerli olacak %10’luk 401(k) katkı payını içermektedir. Boeing sözcüsü, “Sendikanın müzakere komitesinin, ekip arkadaşlarımıza daha yüksek ücretler, daha iyi sosyal haklar ve daha fazla izin sağlayacak olan En İyi ve Son Teklifimizi tamamen onaylamasından memnuniyet duyuyoruz. Çalışanlarımızı ‘evet’ oyu vermeye teşvik ediyoruz” şeklinde bir açıklama yapmıştır.
Müzakere sürecine yönelik eleştiriler
Boeing, Spirit AeroSystems’in eski çalışanlarıyla geçici bir toplu iş sözleşmesi imzalayarak, devralma sonrası iş hukukuna bağlı kısıtlamalar yüzünden sözleşme müzakerelerine başlamış oldu. Bu müzakereler, 5 Ocak’a kadar durdurulmuş ve müzakereciler tarafından Boeing’in hazırlıksız olduğuna yönelik eleştirilerde bulunulmuştur.
İlk yorum yapan olun